Un métier passion

Pré requis : 
Pour suivre notre parcours vous devez avoir suivi une formation de coach.
On vient vous apporter un complément pratique à cette formation et  notre expérience.

Notre parcours répond aux questions suivantes : 
C’est quoi être coach mental ? 
Comment expliquer notre fonction ?
C’est quoi la plus value d’un coach mental ? 
Comment on se positionne vis à vis des entraineurs ?

Comment réussir la prise de contact avec un nouveau coaché ?  
– La mise en confiance 
– Les premières questions à poser
– Les erreurs à ne pas faire
– Le contrat, le tarif de la prestation, le nombre de séances…

Comment réussir son premier rendez-vous ? 
– Les bonnes questions, la qualité d’écoute 
– Why Do I Do What I Do
– Prendre conscience de ce qui fait la différence entre la réussite et la défaite.
– Evaluer son potentiel 

Comment solutionner les situations critiques du coaché ? Situations exprimées et non exprimées 
– Outil pour mieux connaître le coaché et développer ses ressources 
– Mettre en place des routines 
– Piocher dans la boite à outils des solutions
– Les situations hors du commun, quelles solutions ?

– Comment se déroule la formation  ? 
90% de pratique, 100% partage d’expériences.
Plusieurs intervenants spécialistes vous accompagne sur des thématiques spécifiques (ex mieux connaître votre coaché avec la PCM).
Vous allez vivre chaque situation en réelle pour vous approprier l’impact sur vous coaché et sur vous coach car vous aurez à chaque fois les 2 rôles.